Título del cargo:

Profesional Senior – Coordinador de Estrategia de Denuncia CiudadanaCorporación Transparencia por Colombia.

Antecedentes

En el marco de sus objetivos estratégicos orientados a exigir mejores resultados en la lucha contra la corrupción, fortalecer la incidencia ante tomadores de decisiones públicas y privadas, y aumentar la movilización ciudadana contra la corrupción, Transparencia por Colombia requiere la contratación de un Profesional Senior que lidere el diseño y la implementación de su estrategia de asesoría y promoción de denuncias ciudadanas en materia de corrupción. La persona que ocupe este cargo desarrollará su labor bajo la supervisión de la Dirección del Área de Ciudadanía de Transparencia por Colombia, y tendrá constante interacción con el Monitor Ciudadano del fenómeno de la corrupción, con la Dirección Ejecutiva, otras Direcciones de Área y Jefes de Líneas Programáticas, así como un alto nivel de exposición con actores externos del sector público, privado y organizaciones sociales.

 Propósito del cargo

Apoyar a la Corporación Transparencia por Colombia en liderar el diseño y la implementación de su estrategia de asesoría y promoción de denuncias ciudadanas en materia de corrupción.

Perfil del cargo

  • Profesional abogado con postgrado, preferiblemente maestría.
  • Experiencia en la práctica de abogacía de mínimo 7 años preferiblemente en temas asociados con derechos humanos, asistencia a víctimas y/o delitos contra la administración pública.
  • Experiencia de trabajo en organizaciones sociales en el campo de derechos humanos, lucha contra la corrupción, acceso a la información pública, y temas asociados.
  • Conocimiento de gestión pública a nivel nacional y territorial, marco normativo nacional internacional anticorrupción, medidas preventivas y sancionatorias de lucha contra la corrupción, y temas asociados.
  • Experiencia en formulación e implementación de proyectos financiados por cooperación internacional y sector público, seguimiento a presupuestos y manejo de recurso humano.
  • Manejo de sistemas de información y bases de datos incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Alto nivel de inglés.
  • Disponibilidad inmediata.

 Funciones y responsabilidades

  1. Elaborar documentos orientados a conocer la situación actual en Colombia sobre denuncia ciudadana en materia de corrupción, incluyendo aspectos como legislación vigente, mapeo mecanismos existentes de denuncia tanto en sector público como en sector privado, identificación de actores estratégicos en el tema, entre otros aspectos.
  2.  Revisar y analizar experiencias exitosas de asesoría y promoción de denuncias ciudadanas en materia de corrupción a nivel internacional, nacional y/local.
  3.  Realizar propuestas de objetivos, metas y requerimientos humanos, técnicos y financieros a corto, mediano y largo plazo para la Corporación sobre asesoría y promoción de denuncias ciudadanas en materia de corrupción.
  4.  Seleccionar, supervisar y orientar al equipo de trabajo que se requiera para la implementación de la estrategia.
  5.  Liderar la elaboración de protocolos y procedimientos que se requieran para la implementación de la estrategia, incluyendo aspectos de asesoría y orientación ciudadana, políticas de seguridad, bases de datos, convenios con entidades públicas y académicas, entre otros aspectos.
  6.  Contribuir a la generación de alianzas con actores estratégicos, incluyendo entidades públicas, académicas, privadas y/o de la sociedad civil, requeridas para la implementación de la estrategia.
  7.  Contribuir al diseño e implementación de canales y herramientas tecnológicas de asesoría y promoción de denuncia ciudadana a ser ejecutadas por la Corporación.
  8.  Liderar la orientación legal que sea proporcionada a los usuarios de los canales y herramientas tecnológicas que serán implementadas como parte de la estrategia.
  9.  Supervisar la implementación de proyectos asociados a la estrategia, incluyendo la elaboración de reportes narrativos y financieros, así como apoyar la gestión de recursos de la Corporación para la sostenibilidad de la misma.
  10.  Coordinar y asistir a reuniones de seguimiento e incidencia con autoridades y/o aliados/potenciales aliados y otros.  Articular el trabajo con la estrategia comunicación interna de la Corporación.
  11.  Articular los resultados de la estrategia con los esfuerzos que realicen otras áreas de la Corporación incluyendo el Monitor Ciudadano.
  12.  Las demás que sean consideradas como necesarias por el empleador.

Competencias

  • Liderazgo y capacidad de autogestión.
  • Habilidades de manejo de recurso humano.
  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Proactividad.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Rigurosidad en su desempeño.
  • Integridad y compromiso.
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  • Manejo de atención al público.

Duración

Un año renovable por un periodo similar en función del desempeño y la disponibilidad de recursos para los programas asociados al cargo, incluyendo periodo de prueba de 3 meses.

Modalidad de contratación

Contrato laboral a término fijo.

Salario

Cinco millones de pesos ($5’000.000).

Criterios de selección

Plazo máximo para la entrega de hojas de vida

Los interesados deben enviar la hoja de vida hasta el martes 31 de mayo de 2016 al correo electrónico convocatorias@transparenciacolombia.org.co con el asunto «Profesional Senior Coordinador de Estrategia de Denuncias Ciudadanas».

 

Nota: el envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.