Convocatoria Profesional Medición de Transparencia Empresarial -MTE

Adenda #1

Febrero 2020

Esta adenda modifica la Convocatoria de Coordinador de la Medición de Transparencia Empresarial-MTE, en cuanto al nombre del cargo y las funciones, quedando de la siguiente forma:

Antecedentes:

La Corporación Transparencia por Colombia es una organización sin ánimo de lucro creada en 1998, cuya misión es «liderar desde la sociedad civil la lucha integral contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia».

Desde 2007, Transparencia por Colombia ha venido trabajando en la construcción, implementación, cálculo y análisis de la Medición de Transparencia Empresarial –MTE, herramienta de control social para monitorear y evaluar mecanismos y políticas de transparencia empresarial, mediante la adopción de buenas prácticas de integridad en el relacionamiento con los grupos de interés para el fortalecimiento del sector privado.

En 13 años de implementación de la MTE se han llevado a cabo 198 ejercicios de medición en 38 empresas que se han vinculado de manera voluntaria y que han permitido la valoración de prácticas de transparencia empresarial que impactan más de 42 mil Empleados Directos, más de 72 mil Colaboradores tercerizados, más de 15 mil Proveedores y más de 30 millones de Usuarios.

La MTE se ha venido actualizando conforme a los estándares y principios internacionales; y normatividad nacional, relacionada con transparencia, ética, buen gobierno, acceso a la información y sostenibilidad; con el fin de medir la gestión de las empresas en términos de transparencia en el relacionamiento con sus distintos grupos de interés, prevenir riesgos de corrupción, ejercer el buen uso de la transparencia activa en su ejercicio permanente de sostenibilidad y adoptar o crear políticas y mecanismos que fortalezcan su lucha contra la corrupción.

Título del cargo:

Profesional de la Medición de Transparencia Empresarial –MTE.

Propósito del cargo:

Se espera que el/la Coordinador/a desarrolle actividades de coordinación para la gestión del proyecto Medición de Transparencia Empresarial –MTE, así como la gestión de alianzas estratégicas y el desarrollo de actividades de promoción, capacitación y sistematización necesarias para desarrollar iniciativas relacionadas con la lucha contra la corrupción, la ética empresarial, la prevención del soborno y demás que estén relacionadas con la misión y ejes estratégicos de la Corporación.

Perfil del cargo:

Aspectos académicos y experiencia:

  • Título profesional en ciencias sociales, ciencias políticas, relaciones internacionales, economía, administración pública o carreras afines.
  • Profesional con al menos cuatro (4) años de experiencia en temas relacionados con investigación cualitativa, investigación cuantitativa, metodologías de evaluación o dinámicas del sector empresarial.
  • Experiencia específica en temas relacionados con la promoción de la transparencia, ética e integridad, responsabilidad social, buenas prácticas empresariales.
  • Conocimientos en promoción de la transparencia, ética e integridad, responsabilidad social, buenas prácticas empresariales, gobierno corporativo, contratación, talento humano, auditoría, cumplimiento, control y bienes y servicios en el sector empresarial.
  • Experiencia en interlocución con funcionarios y empleados de nivel alto y medio preferiblemente con organizaciones pertenecientes al sector empresarial.
  • Experiencia en el manejo administrativo de mínimo 1 proyecto.
  • Experiencia en la elaboración y producción de documentos e informes de investigación y de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  • Nivel intermedio de inglés.

Habilidades y capacidades:

  • Habilidad para proyectar, ejecutar y administrar su trabajo.
  • Habilidad para realizar actividades bajo presión y manejar simultáneamente varios asuntos.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
  • Manejo avanzado del paquete office (Excel, Word y Power Point).
  • Capacidad para hallar soluciones creativas a los problemas.
  • Capacidad de análisis de datos tanto cualitativos como cuantitativos.
  • Capacidad de comunicación con diferentes grupos de interés.
  • Proactividad, recursividad e iniciativa.
  • Rigurosidad en el desempeño.

Funciones y responsabilidades:

El/la Profesional estará bajo la supervisión de la Líder de Empresa y Mercado.

Entre sus responsabilidades están, sin verse limitadas, las siguientes:

  • Apoyar el proceso de evaluación de las empresas que participan en la aplicación de los ejercicios de Medición.
  • Apoyo en la producción de los informes individuales y generales relacionados con los resultados preliminares y definitivos de las empresas vinculadas a la Medición.
  • Apoyo en la identificación, sistematización y documentación de buenas prácticas de transparencia empresarial.
  • Apoyo y soporte técnico en las visitas de validación a las empresas participantes en la Medición.
  • Apoyo y soporte en la investigación de fuentes referentes de la Medición y preparación de documentos técnicos.
  • Apoyo en la gestión del proceso de registro, sistematización, evaluación y socialización de buenas prácticas de transparencia empresarial.
  • Apoyo en la elaboración de documentos técnicos e informes que se requieran en el marco de la aplicación de la Medición con base en los resultados.
  • Apoyo en la gestión administrativa, contractual y financiera de la Medición.
  • Demás actividades que surjan en el marco de la Medición de Transparencia Empresarial.

Tipo de vinculación:

Contrato a término fijo

Salario mensual

Tres millones setecientos mil pesos M/Cte. ($3.700.000)

Duración

Nueve (9) meses

Criterios de Selección

Puntaje Total

Prueba escrita:  30
Presentación / Entrevista:  40
Experiencia:  30

Plazo máximo para la entrega de hojas de vida:

Los interesados deben enviar la hoja de vida hasta las 11:59pm del domingo 1 de marzo de 2020 al correo electrónico convocatorias@transparenciacolombia.org.co con el asunto Coordinador Medición de Transparencia Empresarial –MTE.

Nota: el envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.