Consultor/a – Centro de Asesoría Legal Anticorrupción

Título del cargo:

Consultor/a para apoyar la realización de un estudio sobre los factores limitantes del acceso a la denuncia por parte de los grupos poblaciones de mujeres y comunidad LGBTIQ+.

Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia (TPC) es el capítulo nacional de Transparency International, el movimiento no gubernamental líder en el mundo en la lucha contra la corrupción y que trabaja en más de 100 países. La Corporación nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TPC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia.

Actualmente TPC se encuentra en la ejecución del proyecto denominado “Luchar contra la corrupción desde una perspectiva de género”, financiado por la Embajada del Reino Unido en Colombia, que busca reconocer y visibilizar los grupos poblacionales de mujeres y comunidad LGBTIQ+ como víctimas de la corrupción, así como fortalecer su acceso a la denuncia y a la reparación de los daños causados.

Adicionalmente, con el fin de contribuir a la promoción y a la cualificación de la denuncia como mecanismo de lucha contra la corrupción, en el año 2017 Transparencia por Colombia el Centro de Asesoría Legal Anticorrupción (ALAC), un servicio gratuito, independiente y confidencial de asesoría jurídica que se brinda a los ciudadanos que desean denunciar un presunto hecho de corrupción ante las autoridades competentes. En el marco del trabajo que ha desarrollado el Centro ALAC se han producido informes estadísticos, en dónde se encontró que el 72% de los reportes provienen de hombres frente a un 28% de mujeres. Por ello, resulta necesario explorar de manera particular este aspecto, buscando identificar y reconocer de manera más profunda el daño que la corrupción genera en los grupos poblacionales de mujeres y comunidad LGBTIQ+, así como las dificultades u obstáculos que enfrentan estos grupos poblacionales a la hora de denunciar presunta corrupción.

Propósito del cargo:

En el marco de los compromisos adquiridos en el proyecto Luchar contra la corrupción desde una perspectiva de género, el/la consultor(a) a contratar elaborará un documento de análisis sobre los factores limitantes del acceso a la denuncia por parte de los grupos poblaciones de mujeres y comunidad LGBTIQ+.

Perfil del cargo

Aspectos académicos y experiencia

  • Graduado en derecho o ciencias sociales y/o políticas.
  • Título de maestría o especialización en áreas afines a los temas de anticorrupción, estudios de género, derechos humanos o políticas públicas.
  • Experiencia profesional mínima de 4 años.
  • Experiencia específica en temas relacionados con estudios de género, derechos humanos, trabajo con sociedad civil, diálogo y comunicación con autoridades, seguimiento a implementación de proyectos.
  • Interés y conocimiento en la investigación de temas de corrupción y de protección, garantía y restablecimiento de derechos humanos, así como en estudios de género.
  • Experiencia en sistematización de información y elaboración de documentos de análisis.
  • Experiencia en investigación cualitativa y cuantitativa.

Habilidades y capacidades:

  • Conocimientos específicos en metodologías de investigación y en redacción de documentos.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Capacidad de interlocución con población vulnerable.
  • Capacidad de interlocución con funcionarios públicos.
  • Proactividad
  • Vocación de aprendizaje
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Disponibilidad inmediata.

Productos esperados de la consultoría

  • 1 plan de trabajo
  • 1 Documento: metodología de la investigación sobre los factores limitantes del acceso a la denuncia de corrupción por parte de los grupos poblaciones de mujeres y comunidad LGBTIQ+.
  • 1 documento parcial del análisis
  • 1 documento final del análisis

Tipo de Vinculación

  • Contrato de Prestación de servicios: 25 de mayo al 25 de septiembre de 2021
  • Valor total del contrato: $ 20.000.000. El valor total del contrato será pagado de acuerdo a los productos que se pacten en la firma del contrato.

Criterios de selección:

  • Cumplimiento del perfil: 15%
  • Carta de motivación: 15%
  • Prueba escrita: 30%
  • Entrevista: 40%

Plazo máximo para la entrega de hojas de vida:

Los interesados deben enviar sus hojas de vida acompañada de:

  • Una carta de motivación para aplicar a este cargo.
  • La autorización de tratamiento de datos para llevar a cabo los estudios de seguridad. El documento está adjunto a esta convocatoria

Plazo máximo para la entrega de hojas de vida

Los (as) interesados (as) deben enviar la hoja de vida antes de finalizar el mediodía del lunes 11 de mayo al correo electrónico convocatorias@transparenciacolombia.org.co con el asunto: Consultor. Denuncia de la corrupción con enfoque de género

Nota: El envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]