COORDINADOR/A DE PROYECTO

Fortalecer las redes de control ciudadano y rendición de cuentas de la sociedad civil en Colombia

Título del cargo

Coordinación programática, administrativa y financiera del proyecto Strengthening Accountability Networks among Civil Society – SANCUS Colombia (Fortalecer las redes de control ciudadano y rendición de cuentas de la sociedad civil) en Colombia. Líneas de Justicia y Sanción y control ciudadano

Antecedentes

 La Corporación Transparencia por Colombia (TPC), capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TPC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.

La Línea Justicia y Sanción enfoca sus acciones hacia una mayor sanción social y judicial de la corrupción.

En el marco de esta línea, TPC desarrolla una asesoría jurídica a la denuncia ciudadana de la corrupción mediante el Centro de Asesoría Legal anticorrupción (ALAC), promueve un mayor marco institucional y legislativa sobre denuncia y protección al denunciante e incide en una reparación integral a las víctimas de la corrupción.

La línea Control Ciudadano enfoca sus acciones en el fortalecimiento de la cultura de lo público desde una formación cívica, así como la construcción de liderazgos anticorrupción, una de estas acciones consiste en la consolidación de un Movimiento Ciudadano Anticorrupción.

Antecedentes del proyecto

El proyecto internacional SANCUS financiado por la Unión Europea y liderado por Transparency International tiene por objetivo fortalecer la lucha contra la corrupción en distintas regiones del Mundo fortaleciendo las redes de control ciudadano y rendición de cuenta de la sociedad civil. En América latina, el proyecto involucra a los capítulos de Transparency Internacional de 6 países: Brasil, Chile, Colombia, Chile, Guatemala, Honduras. En Colombia, el proyecto se centra en la incidencia sobre denuncia y protección al denunciante con la participación de periodistas y organizaciones de la sociedad civil.

El proyecto tendrá una duración de 2 años y medio durante los cuales la Corporación Transparencia por Colombia liderará y coordinará acciones con otras organizaciones sociales para el cumplimiento de los objetivos antes mencionados. Teniendo en cuenta que el proyecto involucra varias áreas internas y líneas de acción de la Corporación, se requerirá un alto nivel de coordinación a nivel programático, administrativo, financiero y de rendición de cuentas, así como una adecuada gestión de los procesos de planeación, implementación, monitoreo y evaluación.

Propósito del cargo

Coordinar las acciones a desarrollar en el marco del proyecto “SANCUS Colombia” a nivel programático, administrativo y financiero, gestionar los procesos de planeación, ejecución, monitoreo y evaluación de las mismas y articular los equipos programáticos de la Corporación involucrados en el mismo.

Perfil del cargo

Formación y experiencia profesional:

  • Profesional en ciencias políticas, económicas, administrativas o campos similares.
  • Título de posgrado en temas relacionados con el título profesional y/o temas asociados a los requerimientos del cargo, por ejemplo, gestión de proyectos, cooperación internacional, políticas públicas, etc.
  • Experiencia profesional mínima de cinco (5) años.
  • Conocimiento y experiencia en herramientas de planeación, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos.
  • Deseable experiencia en manejo de proyectos financiados por la Unión Europea
  • Deseable conocimiento en temas de anticorrupción, participación ciudadana, derechos humanos e incidencia política.
  • Experiencia en diálogo intersectorial con entidades públicas, privadas y de cooperación internacional.
  • Nivel de inglés escrito y oral alto (B2).

Habilidades:

  • Gestión técnica, administrativa y financiera de proyectos.
  • Capacidad de iniciativa y autogestión.
  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Capacidad de interlocución con diferentes equipos de trabajo y actores externos involucrados en el proyecto.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  • Habilidades de redacción de informes de seguimiento y evaluación de proyectos.
  • Manejo de sistemas de información incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Excelentes relaciones interpersonales.

Funciones y responsabilidades del cargo

Este cargo se encontrará bajo supervisión de la Dirección programática “Iniciativas con la sociedad civil” y la dirección de comunicación.

Funciones técnicas:

  • Coordinar y liderar la planeación del proyecto en articulación con las Direcciones y áreas programáticas involucradas en el mismo.
  • Realizar el seguimiento, monitoreo y evaluación periódico al cumplimiento de los objetivos, planes de trabajo y presupuestos del proyecto, conforme a los lineamientos de la Corporación y del cooperante Transparency International, y en los formatos o herramientas requeridos.
  • Articular acciones que sean de carácter transversal a los diferentes objetivos del proyecto, con el fin de contribuir a su correcta implementación.
  • Articular algunas acciones con los demás países involucrados en el proyecto, especialmente la coordinación de Chile Transparente.
  • Liderar la entrega de los productos en función de la planeación, cronograma, presupuesto y compromisos adquiridos por la Corporación en el marco del proyecto.
  • Participar en los espacios de coordinación programática convocados por la Dirección Programática y dar seguimiento a los compromisos derivados de los mismos.
  • Dar insumos al área de comunicaciones sobre el desarrollo y/o resultados del proyecto para su respectiva divulgación o memoria institucional, de acuerdo con los lineamientos de la Corporación y del cooperante.
  • Contribuir a los procesos de planeación estratégica de la Corporación aportando insumos e informes periódicos relacionados con el proyecto a su cargo.
  • Las demás tareas estratégicas y técnicas que sean necesarias para la ejecución del proyecto o que le asigne el empleador.

Rendición de cuentas:

  • Realizar de manera permanente el seguimiento técnico, administrativo y financiero del proyecto.
  • Planear, organizar y elaborar reportes de avances y reportes finales del proyecto.
  • Garantizar la elaboración y entrega de informes narrativos y financieros del proyecto.

Gestión administrativa y financiera y relación con los cooperantes:

  • En conjunto con el área Administrativa, Financiera y Desarrollo Organizacional, orientar y monitorear la ejecución de los recursos financieros del proyecto.
  • Apoyar el relacionamiento con el cooperante del proyecto y con las contrapartes asociadas a contratos derivados de la acción del proyecto.
  • Representar a la Corporación en reuniones y encuentros con cooperantes y terceros actores vinculados al proyecto.

Modalidad del contrato

Contrato laboral a término fijo por 1 año, con posibilidad de renovación en función de desempeño y disponibilidad de recursos.

Se requiere disponibilidad inmediata.

Valor del contrato

Asignación salarial mensual de $4.000.000

Criterios de selección

Criterios Descripción Puntaje máximo
Hoja de Vida Se evalúan la experiencia laboral y profesional del candidato 40
Entrevista Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato 30
Prueba Escrita Se evalúan habilidades de redacción y capacidad argumentativa 20
Prueba de Inglés 10
Total 100

 

Proceso de selección

Los interesados deben enviar formato para el tratamiento de datos personales diligenciado, su hoja de vida, y una carta de interés para aplicar a este cargo. El plazo máximo para el envío de estos documentos es el 9 de agosto de 2021 a las 12 m, al correo electrónico convocatorias@transparenciacolombia.org.co, con la referencia “Coordinador/a de proyecto SANCUS Colombia”. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: El envío de su hoja de vida y carta de motivación no implican la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.