Profesional de Proyecto -Línea de Gestión Pública

Título del cargo: Profesional de Proyecto -Línea de Gestión Pública, Corporación Transparencia por Colombia

  1. Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.

  1. Antecedentes del proyecto

El proyecto Juntos por la Transparencia, financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo  (USAID), busca apoyar soluciones encaminadas a aumentar la transparencia y la rendición de cuentas, así como a reducir efectivamente la corrupción en Colombia, a través del apoyo a iniciativas gubernamentales de transparencia y rendición de cuentas a nivel nacional; promoviendo la participación ciudadana a nivel local; fortaleciendo los esfuerzos de entidades de supervisión y control para combatir la corrupción; y construyendo una cultura de transparencia y rendición de cuentas en la sociedad civil.

La línea de Gestión Pública por su parte, enfoca sus acciones en el análisis y comprensión de las dinámicas de la corrupción en el sector público, para generar conocimiento sobre el fenómeno, promover el control a la acción estatal y demandar cambios en las normativas, estructuras y prácticas de la gestión pública.

La estrategia Transparencia Salva Vidas, es una iniciativa de control social liderada por la Corporación Transparencia por Colombia la cual tiene por objetivo, poner en marcha una estrategia de monitoreo articulado entre varias organizaciones de la sociedad civil para promover la transparencia y la lucha contra la corrupción en la contratación pública para la atención de la emergencia sanitaria del COVID-19.

  1. Propósito del cargo

El/la profesional a contratar apoyará el cumplimiento de compromisos del proyecto Juntos por la Transparencia, así como las actividades de trabajo de la Línea de Gestión Pública y la Estrategia Transparencia Salva Vidas, las cuales incluyen el seguimiento y análisis de políticas públicas y desarrollos normativos para reducir los riesgos de corrupción en la gestión pública, así como el seguimiento a las acciones de los órganos de control en el manejo de la contratación pública en la emergencia COVID-19.

  1. Perfil del cargo

Formación y experiencia profesional:

  • Graduado en carreras relacionadas con ciencias sociales, humanas o económicas.
  • Experiencia profesional después del grado de 2 años.
  • Experiencia específica en temas relacionados con la lucha contra la corrupción (derecho de acceso a la información pública, medidas anticorrupción, participación ciudadana, canales de denuncia, mecanismos de prevención y control, acción pública, entre otras).
  • Experiencia en procesos o proyectos de investigación y en redacción de documentos.
  • Conocimiento sobre las convenciones internacionales de lucha contra la corrupción.

Habilidades:

  • Conocimientos específicos en metodologías de investigación y en redacción de documentos.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
  • Vocación de aprendizaje.
  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  • Manejo Microsoft Office.
  1. Funciones y responsabilidades del cargo
  • Apoyar la investigación sobre la arquitectura institucional anticorrupción y las capacidades de las entidades públicas del país con representantes de las entidades priorizadas y de socios de JXT.
  • Apoyar la elaboración de recomendaciones preliminares (para candidatos) para incidir en el escenario de elecciones presidenciales con énfasis en temas priorizados en contratación pública, empleo público y acceso a la información.
  • Apoyar la elaboración de recomendaciones al nuevo gobierno enfocadas a fortalecer la arquitectura institucional anticorrupción.
  • Participar en los procesos de diseño, planeación, ejecución y evaluación de las líneas de intervención asociadas con las iniciativas y proyectos de la Línea de Gestión Pública y la Estrategia Transparencia Salva Vidas bajo la orientación de los Coordinación de línea, y la Dirección de Sistema Político y Estado.
  • Programar, asistir y realizar memorias de las reuniones que se desarrollen en el marco del proyecto Juntos por la Transparencia, la línea de gestión pública y la Estrategia Transparencia Salva Vidas.
  • Apoyar la logística y convocatoria de los eventos, talleres y actividades que se desarrollen.
  • Apoyar en las actividades de recolección, procesamiento y análisis de información de la línea de Gestión Pública y la Estrategia Transparencia Salva Vidas, especialmente en temas de lucha contra la corrupción, acceso a la información, empleo público y contratación pública.
  • Apoyar el seguimiento legislativo a iniciativas relacionadas con transparencia y lucha contra la corrupción.
  • Apoyar la elaboración de recomendaciones para autoridades nacionales y/o territoriales en relación con prevención y órganos de control, especialmente en temas de empleo público y contratación pública.
  • Aportar para la elaboración de los documentos e investigaciones del proyecto Juntos por la Transparencia y de la línea de gestión pública.
  • Apoyar las acciones de comunicación e incidencia relacionadas con el proyecto Juntos por la Transparencia, la línea de Gestión Pública y la Estrategia Transparencia Salva Vidas.
  • Apoyar las demás actividades que sean necesarias para el desarrollo del proyecto Juntos por la Transparencia, de la línea de Gestión Pública y la Estrategia Transparencia Salva Vidas.
  1. Modalidad del contrato

Contrato laboral a término fijo por un año:

  1. Valor del contrato

Salario mensual de $2.500.000

  1. Criterios de selección

Se determinan los criterios que van a ser tenidos en cuenta durante el proceso de selección

Criterios Descripción Puntaje máximo
Cumplimiento del perfil Se evalúan la experiencia laboral y profesional del candidato 20
Carta de motivación Se evalúa la motivación del candidato 10
Entrevista Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato 40
Prueba técnica Se evalúan habilidades de redacción, capacidad argumentativa y creatividad 30
Total 100
  1. Proceso de selección

Los interesados deberán completar la información en este formulario y adjuntar su hoja de vida acompañada de una carta de motivación.  El plazo máximo para el envío de estos documentos es el martes 23 de noviembre de 2021 a las 11:59 p.m. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: El envío de su hoja de vida y carta de motivación no implican la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]