Consultoría Desarrollador/a Web

Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capitulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, la Organización No Gubernamental líder en el mundo en la lucha contra la corrupción y que trabaja en más de 100 países.

La Dirección de Comunicaciones tiene como objetivo incentivar y promocionar la lucha contra la corrupción y el actuar ciudadano.

Propósito

La Corporación Transparencia por Colombia requiere la prestación del servicio de un desarrollador web para brindar soporte a la Dirección de Comunicaciones en el manejo de la página web de Transparencia por Colombia (construida en WordPress). Entre las actividades se encuentra la reestructuración y actualización del sitio web, administración del CMS y despliegues intermedios.

Aspectos académicos y experiencia

  • Profesional o tecnólogo/a en ingeniería y/o tecnología de sistemas, de la información y las comunicaciones, diseño gráfico o carreras afines.
  • Experiencia profesional relacionada con el propósito del servicio mínima de tres (3) años.
  • Conocimientos específicos en desarrollo web, HTML, CSS, Javascript.
  • Administración de sitios CMS a través de WordPress y conocimiento específico de sus herramientas y pluggins.
  • Conocimientos específicos en soporte de plataformas web.
  • Deseable administración de plataforma Moodle y conocimientos en servicios de streaming.

Habilidades y capacidades

  • Habilidades en el manejo de lenguajes de programación orientados a sitios web.
  • Habilidad para la expresión oral y escrita.
  • Recursividad, iniciativa y capacidad para cumplir actividades en tiempos limitados.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Habilidad en orden y seguimiento en las tareas encomendadas.

Actividades

Los productos a ejecutar se establecerán de acuerdo con el proyecto y recursos disponibles. El establecimiento de un convenio marco de duración de un año, se regirá por valor de hora de trabajo estándar que debe suministrar el candidato o la candidata, de acuerdo con las siguientes actividades:

  • Consultoría y diseño de mockup para la reestructuración de la página web.
  • Desarrollo de nueva página web de TpC.
  • Administración mensual del CMS de sitio web para publicación de contenidos y despliegues intermedios.
  • Montaje de especiales web.
  • Diseño, desarrollo y puesta en marcha de un sitio de llegada al interior de la página web de Transparencia por Colombia, que incluya visualizaciones de datos, imágenes, videos y audios.
  • Actualización y mantenimiento de los micrositios de Transparencia por Colombia
  • Reporte de las acciones de back-end en la página de Transparencia por Colombia.
  • Asesoría a la Dirección de comunicaciones en mejoras de usabilidad, navegación y despliegue tecnológico, incluyendo SEO.
  • Otras actividades relacionadas con la administración de la página web bajo la estrategia de comunicaciones de Transparencia por Colombia

El candidato debe presentar una propuesta comercial indicando el valor estándar de la hora de trabajo relacionada con las actividades señaladas anteriormente.

Modalidad de contratación y tiempo de ejecución.

El candidato o la candidata escogido/a en la presente convocatoria, firmará un convenio marco con la Corporación por un año, el cual se ejecutará por órdenes de servicio, de acuerdo con los requerimientos de cada proyecto o convenio que tiene la Corporación y que estará asociado al valor de la hora de trabajo presentado por el aspirante.

Criterios de Selección

Criterios Descripción Puntaje máximo
Hoja de Vida Se evalúa el nivel de estudios y la experiencia laboral y profesional del candidato o candidata 40
Propuesta económica Se evalúa la propuesta económica de prestación de servicios 40
Entrevista Se evalúa las habilidades y capacidades solicitadas 20
Total 100

Proceso de selección

Las candidatas y los candidatos deben enviar los siguientes documentos:

  1. Su hoja de vida donde se evidencien los aspectos académicos, experiencia profesional, habilidades y capacidades solicitadas.
  2. Portafolio con experiencia laboral relacionadas con el objeto del servicio.
  3. Propuesta comercial indicando el valor estándar de la hora de trabajo relacionada con las actividades de la convocatoria.

Una vez finalizadas las evaluaciones técnicas y económicas, la Corporación puede realizar procesos adicionales de debida diligencia con un proveedor o proveedores en particular. El propósito de estos procesos es garantizar que la Corporación se comprometa con Proveedores con ética, buena reputación y finanzas sólidas, así como la capacidad de cumplir.

Los proveedores no podrán aplicar y serán rechazados como inelegibles si:

  • Han sido sentenciados por actividades ilícitas/ilegales y/o conducta poco profesional.
  • Han sido declarado culpable de graves conductas inapropiadas a nivel profesional.
  • Encontrarse en mora de las obligaciones en materia de Seguridad Social y obligaciones fiscales ante la Dian.
  • Por entregar información falsa.
  • Infringir las políticas Antisoborno y Anticorrupción.
  • El proveedor se encuentra en cualquier lista de sancionados o actualmente se encuentra excluido o descalificado de participar en esta transacción por el Gobierno de los Estados Unidos o las Naciones Unidas, el Reino Unido, la Unión Europea, las Naciones Unidas, u otros gobiernos nacionales u organizaciones públicas internacionales.
  • Problema judicial que se encuentre en curso con alguna entidad como Policía, Contraloría, Procuraduría, entre otras relacionadas.
  • Participación en actividades de trata de personas e ilícitas como: apoyo al terrorismo, narcotráfico, y actos ilegales.

Para aclaraciones sobre los requerimientos señalados en esta convocatoria, puede escribir a María Paula Rincón – Coordinadora de Comunicación Digital maria.rincon@transparenciacolombia.org.co antes del 30 de noviembre 12:30 p.m. y las respuestas serán enviadas este mismo día.}

Los interesados deberán completar la información en este formulario y adjuntar su hoja de vida y propuesta técnica.  El plazo máximo para él envió de la postulación es el próximo domingo 05 de diciembre de 2021 a las 12:00 pm. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: El envío de su hoja de vida y propuesta técnica no implican la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]