Auxiliar de iniciativas con empresa y sector privado.

Título de la convocatoria: Auxiliar de iniciativas con empresa y sector privado.

1. Antecedentes

Desde su creación en 1998, Transparencia por Colombia ha identificado como prioritario fortalecer la corresponsabilidad del sector privado en la lucha contra la corrupción. Durante varios años la Corporación ha trabajado con un amplio número de grandes, medianas y pequeñas empresas en procesos de fortalecimiento de integridad, transparencia y ética. Igualmente, ha desarrollado metodologías de medición de riesgos de corrupción en la gestión interna de empresas, tanto privadas como públicas; al tiempo, ha participado en estudios sobre transparencia e integridad empresarial e iniciativas en esta materia en el marco de Transparencia Internacional.

2.Título del cargo:

Auxiliar de iniciativas empresariales y sector privado.

3. Propósito del cargo

Como parte de la implementación de las acciones contempladas en la línea de iniciativas empresariales con sector privado, se requiere la contratación de un auxiliar.

El auxiliar de iniciativas empresariales tendrá como responsabilidad apoyar operativamente las actividades en la ejecución y seguimiento de las iniciativas y proyectos a cargo de la línea, y contribuir al cumplimiento de los objetivos programáticos de la Dirección Programática de iniciativas empresariales, de acuerdo con el plan de acción.

4. Perfil del cargo:

Aspectos académicos y experiencia

  • Bachiller, técnico o tecnólogo.
  • Experiencia mínima de dos años en cargos de apoyo operativo a proyectos.
  • Conocimiento básico en metodologías de gestión de proyectos.
  • Conocimiento en metodologías de investigación.
  • Deseable experiencia en cargos similares en organizaciones sin ánimo de lucro o del sector social.

Habilidades y capacidades:

  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
  • Vocación de aprendizaje.
  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  • Manejo de programas básicos office.

Funciones y responsabilidades

  • Realizar las actividades operativas en el marco de la ejecución y seguimiento de los proyectos, buscando los insumos técnicos y financieros bajo la orientación del Profesional de Proyectos.
  • Apoyar en la recolección de los insumos necesarios para la rendición de cuentas de las iniciativas y proyectos a apoyar, según los parámetros establecidos por la Corporación y los requerimientos establecidos en los convenios y contratos de la línea de iniciativas empresariales.
  • Apoyar al Profesional de Proyectos en la recolección de insumos para la elaboración de los productos de comunicaciones, requeridos en los proyectos que apoya.
  • Asistir al Director de área y/o Coordinador de Proyectos en la recolección de insumos para el registro y/o divulgación o memoria de los proyectos que apoya.
  • Apoyar en todas las actividades cotidianas en el marco de las iniciativas y proyectos para dar cumplimiento al plan de acción de la Dirección de Iniciativas Empresariales.

5. Tipo de vinculación

Contrato laboral a término fijo hasta el 30 de septiembre de 2022.

6. Salario Mensual

Un millón setecientos cincuenta y cinco mil seiscientos seis pesos 1’755.606

7. Criterios de Selección

Criterios Descripción Puntaje máximo
Carta de motivación Se evalúa la motivación del candidato 10
Cumplimiento del perfil Se evalúan la experiencia laboral y profesional del candidato 20
Entrevista Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato 35
Prueba técnica Se evalúan habilidades de redacción, capacidad argumentativa y conocimientos técnicos en excel 45
Total 100

6. Plazo máximo para la entrega de hojas de vida

Los interesados deberán completar la información en formulario abajo relacionado, y adjuntar su hoja de vida y carta de motivación en un solo PDF. El plazo máximo para enviar su postulación es el viernes 4 de febrero de 2022 hasta las 11:59 p.m. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: el envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.