Coordinador de Proyectos Iniciativas con Empresas y Sector Privado

Título de la convocatoria: Coordinador de Proyectos – Iniciativas con Empresas y Sector Privado

1. Antecedentes

Desde su creación en 1998, Transparencia por Colombia ha identificado como prioritario fortalecer la corresponsabilidad del sector privado en la lucha contra la corrupción. Durante varios años la Corporación ha trabajado con un amplio número de grandes, medianas y pequeñas empresas en procesos de fortalecimiento de integridad, transparencia y ética. Igualmente, ha desarrollado metodologías de medición de riesgos de corrupción en la gestión interna de empresas, tanto privadas como públicas; al tiempo, ha participado en estudios sobre transparencia e integridad empresarial e iniciativas en esta materia en el marco de Transparencia Internacional.

2. Título del cargo:

Coordinador de Proyectos – Iniciativas con Empresas y Sector Privado

3. Propósito del cargo

Como parte de la implementación de las acciones contempladas en la línea de iniciativas empresariales con sector privado relativas a la Medición de Transparencia Empresarial (MTE), la Medición de Gestión Empresarial de Riesgos de Corrupción (MGERC) en empresas del sector extractivo, y el proyecto de Gobernabilidad Responsable, se requiere la contratación de un coordinador de Proyectos.

El coordinador tendrá como responsabilidad apoyo a la dirección de la línea, en la ejecución, seguimiento programático y financiero, rendición de cuentas técnica y financiera de las acciones estratégicas y la realización de actividades de promoción, capacitación y sistematización necesarias para desarrollar iniciativas relacionadas con la MTE, la MGERC en el sector extractivo y el proyecto de Gobernabilidad Responsable, y demás que estén relacionadas con la misión y ejes estratégicos de la Corporación.

Así mismo, coordinar los equipos de trabajo de los proyectos a su cargo y velar por su eficiencia y buen clima organizacional entre los mismos. Así mismo, apoyar las labores de comunicación de los proyectos de acuerdo con los requerimientos y lineamientos de la corporación.

4. Perfil del cargo:

Aspectos académicos y experiencia

  1. Título profesional en ciencias políticas, relaciones internacionales, economía, administración de empresas o carreras afines. Deseable título de maestría o especialización en programas relacionados con los proyectos a coordinar.
  2. Experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados.
  3. Experiencia específica de dos años en temas asociados a transparencia, ética e integridad en empresas, responsabilidad social empresarial, sostenibilidad empresarial, buenas prácticas empresariales, gobierno corporativo o cumplimiento.
  4. Experiencia en gestión de proyectos de cooperación nacional o internacional o con entidades públicas y/o privadas.
  5. Conocimiento y manejo de bases de datos, minería de datos, análisis estadístico o análisis de datos agregados.
  6. Conocimiento en investigación cualitativa y
  7. Experiencia en el gestión administrativa y presupuestal de proyectos.
  8. Experiencia en manejo de equipos de trabajo.

Habilidades y capacidades:

  • Habilidad para proyectar, ejecutar y administrar su trabajo.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
  • Manejo avanzado del paquete office (Excel, Word, Power Point y Outlook).
  • Capacidad para hallar soluciones creativas a los problemas.
  • Capacidad de análisis de datos tanto cualitativos como cuantitativos.
  • Capacidad de comunicación con diferentes grupos de interés.
  • Proactividad, recursividad e iniciativa.
  • Rigurosidad en el desempeño.
  • Confidencialidad en el manejo de la información.

Funciones y responsabilidades

  • Coordinar y/o ejecutar iniciativas y proyectos asociados a líneas de intervención de la Corporación.
  • Realizar seguimiento técnico y financiero de los proyectos a su cargo.
  • Articular acciones con socios y terceros actores involucrados en la ejecución de proyectos a su cargo.
  • Realizar la rendición de cuentas técnica y financiera de los proyectos a su cargo, según los parámetros establecidos por la Corporación y los requerimientos establecidos en los convenios y contratos a su cargo, garantizando su cumplimiento.
  • Realizar la evaluación de los proyectos a su cargo en el marco de los procesos de planeación y evaluación de la Corporación.
  • Apoyar el relacionamiento con cooperantes, donantes o contrapartes de los convenios y contratos de proyectos a su cargo, como parte de la ejecución de los mismos.
  • Realizar mesas de trabajo, talleres, capacitaciones que necesarias en los diferentes proyectos desarrollados en la línea.
  • Elaborar documentos técnicos, así como informes requeridos por los cooperantes.
  • Demás actividades que surjan en el marco de las acciones estratégicas de la línea.

5. Tipo de vinculación

Contrato laboral a término fijo hasta el 30 de septiembre.

6. Salario Mensual

CUATRO MILLONES DE PESOS $4.000.000.

7. Criterios de Selección

Criterios Descripción Puntaje máximo
Cumplimiento del perfil Se evalúan la experiencia laboral y profesional del candidato 20
Carta de motivación Se evalúa la motivación del candidato 10
Entrevista Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato 30
Prueba técnica Se evalúan habilidades de redacción, capacidad argumentativa y conocimientos técnicos en excel 40
Total 100

8. Plazo máximo para la entrega de hojas de vida

Los interesados deberán completar la información en formulario abajo relacionado, y adjuntar su hoja de vida y carta de motivación en un solo PDF. El plazo máximo para enviar su postulación es el viernes 4 de febrero de 2022 hasta las 11:59 p.m. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: el envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.