Consultor(a) estudio sobre la lucha anticorrupción en un contexto de cambio climático y transición energética

Título del cargo: consultor(a) para apoyar la realización de un estudio sobre lucha anticorrupción en un contexto de transición energética y cambio climático.

  1. Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.

  1. Antecedentes del proyecto

Desde finales de 2012 la Corporación Trasparencia por Colombia viene trabajando en la búsqueda de mayores niveles de transparencia y acceso a la información pública en la industria extractiva. En la actualidad, a través del programa “Transparencia y anticorrupción en el sector extractivo” se ha trabajado con comunidades -especialmente aquellas que hacen parte de zonas de influencia- ubicadas en diferentes municipios y departamentos del país. Este trabajo ha tenido como finalidad generar y aumentar las capacidades de la ciudadanía sobre la consulta y uso de información pública relacionada con esta actividad.

Por lo anterior, en el marco del “Apoyo de base para promover el uso más equitativo de los recursos generados por el sector extractivo” dado por la Fundación Ford, su tercer componente busca identificar los riesgos y hechos de corrupción en un contexto de cambio climático y transición energética. De acuerdo con esto, se elaborará un estudio que contemple la indagación sobre el uso de regalías dentro de esta transición.

  1. Propósito del cargo

Realizar, en conjunto con el equipo encargado del componente, un estudio sobre la lucha contra la corrupción en un contexto de cambio climático y transición energética.

  1. Perfil del cargo

Formación y experiencia profesional:

  • Profesional en ciencias sociales, ingeniería ambiental, geología o biología.
  • Título de posgrado en temas relacionados con el título profesional y/o temas asociados a la naturaleza de la consultoría
  • Experiencia profesional mínima de cinco (5) años.
  • Conocimiento y experiencia específica en temas relacionados con transición energética, cambio climático, industria extractiva, Sistema General de Regalías. Se valorarán conocimiento en temas de transparencia y anticorrupción
  • Experiencia en sistematización de información y elaboración de documentos de análisis.
  • Conocimientos específicos en metodologías (cualitativa y cuantitativa) de investigación y en redacción de documentos.
  • Experiencia en diálogo intersectorial con entidades públicas, privadas y de cooperación internacional.

Habilidades:

  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Capacidad de iniciativa y autogestión
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
  • Manejo de sistemas de información incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Capacidad de interlocución con distintos actores involucrados en el sector
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  • Disponibilidad inmediata.
  1. Funciones y responsabilidades del cargo

Este cargo se encontrará bajo la supervisión del coordinador del componente tres, así como de la coordinadora del programa anticorrupción en el sector extractivo y de la dirección programática Iniciativas con Sociedad Civil y contará con las siguientes responsabilidades:

Investigación y elaboración del documento

  • Participar de las fases de planeación, investigación y redacción del documento de lucha contra la corrupción en un contexto de cambio climático y transición energética.
  • Diseñar, en conjunto con el equipo involucrado las herramientas necesarias para la fase de investigación.
  • Revisar documentación bibliográfica pertinente para el estudio.
  • Participar de la preparación y las entrevistas que se realicen con diferentes actores; así como, de las reuniones internas y externas que se adelanten para abordar temas pertinentes sobre el documento.
  • Apoyar en la redacción del documento de análisis: anticorrupción en un contexto de cambio climático y transición energética.
  • Apoyo en las demás tareas que se deriven del desarrollo y elaboración del estudio.

Productos esperados de la consultoría

  • Plan de trabajo.
  • Documento sobre la metodología de la investigación “Lucha contra la corrupción en un contexto de cambio climático y transición energética”.
  • Documento parcial de avances en el que se evidencie los avances en la investigación.
  • Documento final que identifique lo realizado a lo largo de la consultoría.
  1. Tipo de vinculación
    • Contrato de prestación de servicios: 1 de marzo al 30 de junio de 2022 (4 meses)
    • Valor total del contrato: veintiún millones de pesos ($21.000.000). El pago del contrato será repartido de acuerdo a los productos que se pacten en la firma del contrato.
  1. Criterios de selección
  • Cumplimiento del perfil: 15%
  • Carta de motivación: 15%
  • Prueba escrita: 30%
  • Entrevista: 40%

Plazo máximo para la entrega de hojas de vida

Los interesados deberán completar la información en el formulario, y adjuntar su hoja de vida y carta de motivación en un solo PDF. El plazo máximo para enviar su postulación es el lunes 7 de marzo de 2022 hasta las 11:59 p.m. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: el envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

 [Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]