Profesional de Datos

Título del cargo: Profesional de Datos – Unidad de Gestión y Análisis de Datos, Corporación Transparencia por Colombia

  1. Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.

  1. Propósito del cargo

El/la profesional a contratar apoyará a la Unidad en el cumplimiento de compromisos de los proyectos, relacionados con labores de ingeniería y minería de datos, así como las actividades de trabajo de diferentes Líneas de trabajo, las cuales incluyen el seguimiento, análisis y visualización de datos abiertos públicos asociados a diversas fuentes (contratación, financiación electoral, regalías, etc.)

  1. Perfil del cargo

Formación y experiencia profesional:

  • Graduado en carreras relacionadas con ingenierías, estadística, matemáticas o ciencias económicas y/o sociales.
  • Experiencia profesional después del grado de mínimo 4 años.
  • Conocimiento en temas relacionados con minería de datos, visualizaciones de datos, datos abiertos, información pública, entre otras, experiencia en este campo de mínimo 1 año.
  • Conocimiento y experiencia específica en aplicativos y herramientas de visualizaciones de datos e inteligencia de negocios, como Datastudio, Tableau, D3js, etc. Pero preferiblemente PowerBI.
  • Conocimiento y experiencia nivel intermedio a avanzado en MS-Excel.
  • Conocimiento básico en aplicaciones y lenguajes relacionados con ciencia, análisis y manejo de grandes volúmenes de datos (R, Python, entre otros)

Favor tener en cuenta que se validará la experiencia contra certificaciones laborales y/o prestación de servicios.  El aspirante a medida que avance en el proceso se le solicitará los diplomas y actas de formación profesional.

Habilidades:

  • Interés y conocimientos en temas asociados a datos abiertos gubernamentales.
  • Conocimientos en metodologías de investigación y en redacción de documentos.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
  • Vocación de aprendizaje.
  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  1. Funciones y responsabilidades del cargo
  • Apoyar la los procesos de limpieza, normalización, sanitización y estandarización de fuentes de datos abiertas asociadas con los proyectos.
  • Apoyar en las actividades de recolección, procesamiento y análisis de información de la línea de Sistema Político.
  • Apoyar en el diseño y elaboración de tableros de control y visualizaciones basadas en datos.
  • Apoyar la elaboración y acompañamiento de talleres y capacitaciones relacionadas con datos.
  • Apoyar en los procesos de recepción y respuesta de tickets de apoyo puntual para investigaciones.
  • Participar en los procesos de diseño, planeación, ejecución y evaluación de las líneas de intervención asociadas con las iniciativas y proyectos.
  • Asistir a las reuniones que se desarrollen en el marco del proyecto.
  • Apoyar la logística y convocatoria de los eventos, talleres y actividades que se desarrollen.
  • Apoyar la elaboración de recomendaciones para autoridades nacionales y/o territoriales.
  • Apoyar las demás actividades asociadas con recolección, análisis y visualización de datos que sean necesarias para el desarrollo del proyecto
  1. Modalidad del contrato

Contrato laboral por 6 meses, prorrogable según evaluación de resultados:

  1. Valor del contrato

Salario mensual de $3.000.000

  1. Criterios de selección

El aspirante deberá enviar hoja de vida y carta de motivación como prerrequisito para el filtro inicial de aspirantes.  Una vez se valide que cada candidato cumpla con el perfil mínimo requerido, se aplicaran los siguientes criterios de selección:

Criterios Descripción Puntaje máximo
Entrevista Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato 50
Prueba técnica Se evalúan habilidades técnicas, capacidad argumentativa y creatividad 50
Total 100
  1. Proceso de selección

Los interesados deberán completar la información en este formulario y adjuntar su hoja de vida acompañada de una carta de motivación.  El plazo máximo para el envío de estos documentos es el 22 de junio de 2021 a las 11:59 p.m. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: El envío de su hoja de vida y carta de motivación no implican la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]