Profesional de Datos – Unidad de Gestión y Análisis de Datos

  1. Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.

  1. Propósito del cargo

El/la profesional a contratar apoyará a la Unidad en el cumplimiento de compromisos de los proyectos, relacionados con labores de análisis y visualización de datos, así como las actividades de trabajo de diferentes Líneas de trabajo, las cuales incluyen el seguimiento, análisis y visualización de datos abiertos públicos asociados a diversas fuentes (contratación, financiación electoral, regalías, etc.)

  1. Perfil del cargo

Formación y experiencia profesional:

  • Profesional graduado en carreras relacionadas con ingenierías, estadística, matemáticas o ciencias económicas y/o sociales y tecnologías de la información con experiencia laboral mínima de un año.
  • Conocimiento y experiencia nivel intermedio y/o avanzado en Excel y Power BI mínimo de un año (este punto se evaluará mediante prueba técnica).
  • Deseable conocimiento y experiencia en otros aplicativos y herramientas de visualizaciones de datos e inteligencia de negocios, como Datastudio, Tableau, D3js, etc.

Habilidades:

  • Interés y conocimientos en temas asociados a datos abiertos gubernamentales.
  • Deseable Conocimientos en metodologías de investigación y en redacción de documentos.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
  • Vocación de aprendizaje.
  • Criterio y capacidad de análisis.
  • Excelente comunicación escrita y oral.
  • Confidencialidad en el manejo de la información.
  1. Funciones y responsabilidades del cargo
  • Apoyar los procesos de limpieza, normalización, sanitización y estandarización de fuentes de datos abiertas asociadas con los proyectos.
  • Apoyar a la Unidad en las actividades de recolección, procesamiento y análisis de información de las líneas programáticas de la Corporación.
  • Apoyar en el diseño y elaboración de tableros de control y visualizaciones basadas en datos.
  • Apoyar la elaboración y acompañamiento de talleres y capacitaciones relacionadas con datos.
  • Apoyar en los procesos de recepción y respuesta de tickets de apoyo puntual para investigaciones.
  • Participar en los procesos de diseño, planeación, ejecución y evaluación de las líneas de intervención asociadas con las iniciativas y proyectos.
  • Asistir a las reuniones que se desarrollen en el marco del proyecto.
  • Apoyar la logística y convocatoria de los eventos, talleres y actividades que se desarrollen.
  • Apoyar la elaboración de recomendaciones para autoridades nacionales y/o territoriales.
  • Apoyar las demás actividades asociadas con recolección, análisis y visualización de datos que sean necesarias para el desarrollo del proyecto
  1. Modalidad del contrato

Contrato laboral por 6 meses, prorrogable según evaluación de resultados.

  1. Valor del contrato

Salario mensual entre $2.500.000 y $3.200.000.  El salario se define con base en la experiencia y proceso de selección.

  1. Criterios de selección

Una vez se valide el perfil mínimo requerido mencionado anteriormente, los criterios de selección que se realizarán son:

 

Criterios Descripción Puntaje máximo
Entrevista Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato 40
Prueba técnica Se evalúan habilidades técnicas, en Power BI y Excel 60
Total 100

 

  1. Proceso de selección

Los interesados deberán completar la información en este formulario y adjuntar su hoja de vida acompañada de una carta de motivación.  El plazo máximo para el envío de estos documentos es el 21 de septiembre de 2022 a las 11:59 p.m. Se verificará referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.

Nota: El envío de su hoja de vida y/o carta de motivación no implican la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]