1. Propósito del cargo

Garantizar que la información financiera de la Corporación sea fiable a la contabilidad para que sea la base para la toma de decisiones y dar cumplimiento a la entrega de informes o reportes financieros a los diferentes grupos de interés. Supervisar y realizar seguimiento periódico a los recursos administrados por la Organización y verificar que la ejecución cumpla con los requisitos establecidos de control interno, políticas del financiador y demás normas aplicables a las Entidades Sin Ánimo de Lucro. Asegurar que el proceso de Tesorería se lleve acorde a los lineamientos establecidos y realizar la inversión estratégica de los recursos institucionales de acuerdo a las políticas institucionales.

2. Descripción de funciones y responsabilidades

Específicas

• Realizar el presupuesto y flujo de caja institucional en conjunto con la Dirección Administrativa y Financiera
• Dar lineamientos y soportar la formulación de presupuestos de proyectos.
• Coordinar con la Dirección Administrativa y Financiera la gestión financiera de la Corporación.
• Apoyar la rendición de cuentas de la corporación: Preparación de informes financieros de la Corporación, incluyendo los reportes parciales y finales a órganos de gobierno, cooperantes y contrapartes a saber:
  • Ejecuciones Presupuestales y flujos de caja de proyectos.
  • Conciliaciones de proyectos.
  • Informes parciales y finales a cooperantes.
  • Informes parciales y finales a órganos de gobierno.
• Articular con las demás áreas de la Corporación reuniones periódicas de seguimiento presupuestal.
• Coordinar con el área contable y las coordinaciones de proyectos la verificación de gastos de la Corporación y de los proyectos.
• Realizar seguimiento y ajustes a la tabla de financiación de equipo junto con las Direcciones.
• Realizar la asignación y llevar el control del presupuesto de gastos de administración y funcionamiento de la Corporación.
• Supervisar y garantizar el proceso de tesorería de la organización.
• Buscar alternativas de inversión estratégica de los recursos administrados por la Corporación de acuerdo a los lineamientos establecidos por los órganos de gobierno, la alta dirección y los cooperantes.
• Garantizar la aplicación correcta de la estructura de centros de costo de la Corporación.
• Brindar soporte a los Aliados Regionales en la formulación de presupuesto, Rendición de cuentas financieras, de acuerdo con los requerimientos de la Corporación y los cooperantes.
• Coordinar el equipo de trabajo del área financiera.
• Garantizar el cumplimiento y el mantenimiento de las políticas, procesos y procedimientos del área financiera.
  • Contribuir a la articulación de las áreas para dar cumplimiento a las obligaciones adquiridas por la Corporación.
  • Soportar a la Dirección Administrativa, Financiera y de Desarrollo Organizacional en los requerimientos que surjan.

• Orientación Programática
  1. Participar en los procesos de diseño, planeación, ejecución y evaluación de las líneas de intervención asociadas con los proyectos a su cargo, bajo la orientación de su Dirección correspondiente.
  2. Participar en los espacios de coordinación programática convocados por la Dirección Ejecutiva, y dar seguimiento a los compromisos derivados de los mismos.

• Gestión de Recursos
  1. Apoyar la formulación técnica y presupuestal de nuevas iniciativas y proyectos.

• Gestión de Proyectos
  1. Coordinar y/o ejecutar iniciativas y proyectos asociados a líneas de intervención de la Corporación.
  2. Realizar seguimiento técnico y financiero de los proyectos a su cargo.
  3. Articular acciones con socios y terceros actores involucrados en la ejecución de proyectos a su cargo. Realizar la rendición de cuentas técnica y financiera de los proyectos a su cargo, según los parámetros establecidos por la Corporación y los requerimientos establecidos en los convenios y contratos a su cargo, garantizando su cumplimiento.
  4. Realizar la evaluación de los proyectos a su cargo en el marco de los procesos de planeación y evaluación de la Corporación.
  5. Apoyar el relacionamiento con cooperantes, donantes o contrapartes de los convenios y contratos de proyectos a su cargo, como parte de la ejecución de los mismos.

• Manejo de equipo
  1. Contribuir a seleccionar el equipo de trabajo de los proyectos a su cargo, de acuerdo con los lineamientos de la Corporación.
  2. Dirigir a los profesionales que participan en los proyectos a su cargo.

Ejes Transversales

1. 1. Dar insumos/ lineamientos al área de comunicaciones para la elaboración de los productos requeridos en los proyectos a su cargo.
   2. Aportar y retroalimentar al área de comunicaciones los productos entregados de acuerdo a los lineamientos y necesidades de los proyectos a su cargo.
   3. Dar insumos/ lineamientos al área de comunicaciones sobre el desarrollo o resultados de los proyectos a su cargo para su respectiva divulgación o memoria institucional.
   4. Aportar a la articulación estratégica de los ejes transversales de la Corporación (gestión de conocimiento, movilización e incidencia y comunicaciones).
   5. Contribuir periódicamente a iniciativas de generación de opinión (elaboración de ensayos, artículos de opinión, entrevistas, etc.

• Articulación entre proyectos
  1. Articular las iniciativas y proyectos a su cargo para cumplir con el plan de acción

de la Dirección en la que se circunscribe y de la Corporación.

1. Contribuir a la articulación de los proyectos a su cargo con las iniciativas y

proyectos de otras áreas para dar cumplimiento al plan de acción de la Dirección o de la Corporación.

3. Perfil

Educación y formación 

Profesional egresado en contaduría pública, ingeniería financiera y/o áreas similares deseable con especialización o maestría en gestión de proyectos, finanzas o áreas afines (debe contar con diploma y acta de grado) .

Conocimientos y Habilidades

• Conocimiento alto en herramientas de office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.), principalmente Excel.
• Deseable manejo de Helisa.
• Experiencia en Entidades sin Ánimo de Lucro.
• Conocimiento de la normatividad aplicable a ESAL.
• Experiencia en ejecución y seguimiento de Proyectos de Cooperación Internacional; recursos provenientes de USAID, Unión Europea, Embajada de Suecia (ASDI), entre otros.
• Experiencia realizando seguimiento presupuestal.
• Experiencia en contabilidad por Centros de Costos o analítica.
• Alta Capacidad de análisis financiero.
• Manejo de portales bancarios de diferentes entidades financieras.
• Conocimiento en gestión de proyectos.
• Conocimiento en manejo de recursos financieros, técnicos, humanos y físicos.

4. Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en áreas contables y/o financieras deseable en Entidades Sin Ánimo de Lucro y por lo menos 2 años liderando equipos de trabajo (durante el proceso de selección se validarán las certificaciones que acrediten la experiencia registrada en hoja de vida)

Nivel de responsabilidad.

5. Competencias y habilidades

Inherentes al Cargo:

• Auto Aprendizaje y Actualización.
• Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Manejo software de contabilidad y nómina, preferiblemente en el programa Helisa.

Personales:

• Trabajo en equipo.
• Capacidad de implementación de orientaciones estratégicas.
• Capacidad de iniciativa y autogestión.
• Capacidad de análisis.
• Excelente comunicación escrita y oral.
• Confidencialidad en el manejo de la información.

Tipo de contrato: laboral a término fijo a seis (06) meses con opción de prórroga de acuerdo a desempeño y disponibilidad de recursos.

Salario mensual: entre $4.000.000 – $5.100.000

El salario se determinará de acuerdo al perfil del postulante.

Se recibirán hojas de vida hasta el martes 13 de diciembre de 2022 11.59 pm