1. Antecedentes generales
La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capitulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, la Organización No Gubernamental líder en el mundo en la lucha contra la corrupción y que trabaja en más de 100 países.
La Dirección de Comunicaciones tiene como objetivo incentivar y promocionar la lucha contra la corrupción y el actuar ciudadano.
Propósito
La Corporación Transparencia por Colombia requiere la prestación del servicio de un(a) desarrollador(a) web para brindar soporte a la Dirección de Comunicaciones en el manejo de la página web de Transparencia por Colombia (construida en WordPress). Entre las actividades se encuentra la optimización y actualización del nuevo sitio web, administración del CMS y despliegues intermedios.
Aspectos académicos y experiencia
- Profesional o tecnólogo/a en ingeniería y/o tecnología de sistemas, de la información y las comunicaciones, diseño gráfico o carreras afines.
- Experiencia profesional relacionada con el propósito del servicio mínima de tres (3) años.
- Conocimientos específicos en desarrollo web, WordPress, HTML, CSS, Javascript.
- Administración de sitios CMS a través de WordPress (Elementor) y conocimiento específico de sus herramientas y plugins.
- Conocimientos específicos en soporte de plataformas web.
- Experiencia centrada en Front-end o diseño centrado en el usuario DCU.
Habilidades y capacidades
- Habilidades en el manejo de lenguajes de programación orientados a sitios web desarrollados con WordPress.
- Experiencia en diseño web, maquetación, UX-UI, SEM-SEO, responsividad, usabilidad y seguridad.
- Recursividad, iniciativa y capacidad para cumplir actividades en tiempos limitados.
- Cumplimiento de cronogramas y fechas de entrega.
- Habilidad en orden y seguimiento en las tareas encomendadas.
- Disponibilidad inmediata
Actividades
- Montaje de especiales web. Ejemplo: https://transparenciacolombia.org.co/history/site/financiamiento-y-participacion-politica/
- Diseño, desarrollo y puesta en marcha de un sitio de llegada al interior de la página web de Transparencia por Colombia, que incluya visualizaciones de datos, imágenes, videos y audios. Ejemplo: https://transparenciacolombia.org.co/history/site/ipc2022/
- Actualización y mantenimiento de los micrositios de Transparencia por Colombia. Ejemplo: https://transparenciacolombia.org.co/history/site/extractivas/
- Desarrollar sección Qué Hacemos y sus respectivos micrositios.
- Mantenimiento y optimización la nueva página web de Transparencia por Colombia.
- Asegurar la accesibilidad de la web y la experiencia de usuario.
- Reporte de las acciones de back-end.
- Asesoría a la Dirección de comunicaciones en mejoras de usabilidad, navegación y despliegue tecnológico, incluyendo SEO.
- Participación en reuniones con el equipo de Transparencia por Colombia, para planeación del trabajo, aclaraciones, resolución de dudas, realización de ajustes en caso de ser necesarios y seguimiento a la gestión del proyecto.
- Otras actividades relacionadas con la administración de la página web bajo la estrategia de comunicaciones de Transparencia por Colombia.
Productos:
- Informe mensual que rinda cuenta de las actividades realizadas.
Modalidad de contratación y tiempo de ejecución.
Contrato de prestación de servicios de marzo a diciembre de 2023.
Valor del contrato
$30.000.000 para una asignación mensual de $3.000.000
Criterios de Selección
Criterios | Descripción | Puntaje máximo |
Hoja de vida | Se evalúa el nivel de estudios y la experiencia laboral y profesional del candidato o candidata | 50 |
Entrevista | Se evalúan las habilidades y capacidades solicitadas | 50 |
Proceso de selección
Las candidatas y los candidatos deben enviar los siguientes documentos:
- Hoja de vida donde se evidencien los aspectos académicos, experiencia profesional, habilidades y capacidades solicitadas.
- Portafolio con experiencia laboral relacionadas con el objeto del servicio.
- Copia de Cédula de Ciudadanía ampliada al 150 por ambas caras.
- RUT actualizado 2023.
- Certificación Bancaria.
Una vez finalizadas las evaluaciones, la Corporación puede realizar procesos adicionales de debida diligencia con un proveedor o proveedores en particular. El propósito de estos procesos es garantizar que la Corporación se comprometa con Proveedores con ética, buena reputación y finanzas sólidas, así como la capacidad de cumplir.
Los proveedores no podrán aplicar y serán rechazados como inelegibles si:
- Han sido sentenciados por actividades ilícitas/ilegales y/o conducta poco profesional.
- Han sido declarado culpable de graves conductas inapropiadas a nivel profesional.
- Encontrarse en mora de las obligaciones en materia de Seguridad Social y obligaciones fiscales ante la Dian.
- Por entregar información falsa.
- Infringir las políticas Antisoborno y Anticorrupción.
- El proveedor se encuentra en cualquier lista de sancionados o actualmente se encuentra excluido o descalificado de participar en esta transacción por el Gobierno de los Estados Unidos o las Naciones Unidas, el Reino Unido, la Unión Europea, las Naciones Unidas, u otros gobiernos nacionales u organizaciones públicas internacionales.
- Problema judicial que se encuentre en curso con alguna entidad como Policía, Contraloría, Procuraduría, entre otras relacionadas.
- Participación en actividades de trata de personas e ilícitas como: apoyo al terrorismo, narcotráfico, y actos ilegales.
Para aclaraciones sobre los requerimientos señalados en esta convocatoria, puede escribir a María Paula Rincón – Coordinadora de Comunicación Digital maria.rincon@transparenciacolombia.org.co antes del 15 de febrero 12:30 p.m. y las respuestas serán enviadas este mismo día.
Los interesados deberán completar la información del formulario y adjuntar su hoja de vida y documentos solicitados. El plazo máximo para el envío de la postulación es el domingo 19 de febrero de 2023 a la medianoche. Se verificarán referencias y experiencia laboral relacionadas con el objeto del contrato.
Nota: El envío de su hoja de vida no implican la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.
[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]