Profesional Iniciativas para la transparencia en las industrias extractivas

1. Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia (TPC), capítulo nacional de Transparency International es una organización de la sociedad civil con más de 25 años de experiencia en la lucha anticorrupción. El ideal de nuestra organización es lograr una Colombia libre de corrupción que vive de manera íntegra y actúa a favor del bien común.  

Desde el 2012 Transparencia por Colombia-TpC, trabaja en la búsqueda de mayores niveles de transparencia y acceso a la información pública en la industria minero energética. En la actualidad, a través de su “Programa recursos naturales – Iniciativa Transparencia y anticorrupción en industria extractivas”, TpC ha contribuido a aumentar las capacidades de la ciudadanía sobre la consulta y uso de información pública y ha acompañado iniciativas de control ciudadano relacionadas con el sector extractivo. También ha abordado el tema de la transición energética desde una perspectiva anticorrupción, entre otras. Finalmente, TpC hace parte de la Mesa de la Sociedad Civil para la Transparencia en las Industrias Extractivas (La Mesa) desde su creación en el año 2013 y desempeña actualmente el rol de secretaria técnica. Desde la Mesa, se ha apoyado el fortalecimiento de la participación de las organizaciones miembro alrededor de la Iniciativa para la Transparencia en las Industrias Extractivas (EITI), por sus siglas en inglés), así como la implementación de su agenda programática: el: i) el seguimiento al sistema general de regalías; ii) la participación en EITI; y iii) el avance en el acceso a la información sobre los impactos ambientales y la transición energética desde la perspectiva de las industrias extractivas.

Finalmente, TPC se encuentra en la ejecución de un proyecto transversal “Juntos por la Transparencia” cuyo propósito es apoyar propuestas y soluciones para fortalecer la transparencia, aumentar la rendición de cuentas y reducir efectivamente la corrupción en Colombia. En el marco de este proyecto se bucar dar continuidad al monitoreo del cumplimiento de Colombia frente al estándar EITI, en concordancia con la agenda política de la Mesa de Sociedad Civil, haciendo énfasis en Espacio cívico y transición energética; así como, la promoción de la implementación de mecanismos de anticorrupción y transparencia en la implementación de la Hoja de Ruta del gobierno nacional para la transición Energética.

2. Propósito del cargo

Desarrollar las actividades relacionadas con la implementación del programa Juntos por la Transparencia, en su componente de seguimiento a los compromisos de la iniciativa de transparencia de la industria extractiva (EITI) así como en la elaboración de recomendaciones sobre el proceso de transición energética en Colombia.

3. Perfil del cargo.
   Formación y experiencia profesional:

• Graduado como profesional en carreras relacionadas con ciencias sociales, humanas o económicas (debe contar con el título, diploma y acta de grado).

• Experiencia laboral de mínimo dos (2) años en cargo similares (se solicitarán las certificaciones que acrediten la experiencia registrada en la hoja de vida presentada)

• Experiencia laboral de mínimo un (1) año en temas relacionados con transparencia, acceso a la información y anticorrupción en el sector extractivo y/o en un contexto de transición energetica.
• Experiencia y/o conocimiento de la inciativa para la Transparencia en las Industrias Extractivas (EITI)
• Experiencia en diálogo intersectorial con organizaciones de las sociedad civil, entidades públicas, privadas y de cooperación internacional.

• Experiencia en investigación cualitativa y cuantitativa.
• Interés y conocimiento en investigación de temas de corrupción y/o derechos humanos.
• Experiencia en sistematización de información y elaboración de documentos de análisis.
  
  

Habilidades:

• Apoyo técnico y administrativo de proyectos.

• Recursividad, iniciativa y capacidad para cumplir actividades en tiempos establecidos.

• Capacidad de iniciativa y autogestión.
• Criterio y capacidad de análisis.
• Capacidad de interlocución con diferentes equipos de trabajo y actores externos involucrados en el proyecto.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidades de redacción de informes de seguimiento y evaluación de proyectos.
• Excelentes relaciones interpersonales.
• Excelente comunicación escrita y oral.
• Confidencialidad en el manejo de la información.
• Manejo de sistemas de información incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Disponibilidad inmediata.

4. Funciones y responsabilidades del cargo

Este cargo se encontrará bajo la supervisión de la Dirección Programática Iniciativas con Sociedad Civil Así como la coordinación del Proyecto Iniciativa Transparencia en Industrias Extractivas. El o La Profesional tendrá las siguientes responsabilidades:

• Apoyar a la coordinación en la planeación, ejecución y evaluación general de las actividades del programa Juntos por la Transparencia.
• Hacer seguimiento al estándar EITI en el país, desde la agenda y requerimientos de la Mesa de la Sociedad civil para las industrias extractivas.
• Promover la implementación de mecanismos de anticorrupción y transparencia en la implementación de la hoja de ruta del gobierno nacional para la Transición Energética
• Apoyar al equipo de Transparencia por Colombia en su rol de Secretaria Técnica de la Mesa de la Sociedad civil para las industrias extractivas.
• Apoyar en la organización logística de las actividades del proyecto, incluyendo las reuniones de la Mesa de Sociedad Civil para la Transparencia de las Industrias Extractivas
• Las demás tareas estratégicas y técnicas que sean necesarias para la ejecución de los proyectos relacionados con el proyecto y en el marco del programa extractivas de la Corporación, o/y que asignen la coordinación y la dirección

5. Modalidad del contrato

Contrato Laboral.

Duración: 4 Meses y medio.

6. Valor del contrato:
   $ 3.378.366 (COP) más prestaciones

7. Criterios de selección

Una vez se valide que los candidatos (as) que se postulan cumplan con el perfil mínimo requerido enunciado anteriormente, se determinan los criterios dentro del proceso de selección:

8. Proceso de selección

Los interesados deberán completar la información en este formulario, adjuntar su hoja de vida y carta de motivación en un solo archivo. La convocatoria estará abierta desde el 22 hasta el 31 de octubre de 2024 a las 11:59 pm (medianoche). Durante el proceso de selección se verificarán certificaciones laborales u otros documentos relacionados con la experiencia requerida.

Nota 1: El envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

Nota 2: De ser posible por favor adjuntar las certificaciones que acrediten la experiencia registrada en hoja de vida en el mismo archivo (un solo PDF) donde están la hoja de vida y la carta de motivación.

[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta