1. Antecedentes generales
La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.
- Antecedentes del proyecto
Desde el año 2021 la Corporación Transparencia por Colombia viene trabajando en conjunto con el operador DAI en la implementación del Programa Gobernabilidad Responsable (RG) de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Durante este proceso la Corporación, entre otros componentes, ha participado en el asesoramiento metodológico y conceptual para la consolidación de una red de redes a nivel nacional que involucre los seis socios locales del proyecto RG, y cuyo enfoque está en temas relacionados con el control ciudadano, denominada Red Colombia Participa.
Transparencia por Colombia apoya específicamente el proceso de construcción, solidificación, monitoreo y evaluación de la red Colombia Participa, mediante el acompañamiento externo y conceptual a la misma; así como, la realización de talleres de formación en temas relevantes al control ciudadano y la organización de Intercambio de experiencias entre los miembros de la red.
- Propósito del cargo
Apoyar las labores de gestión de conocimiento, monitoreo y evaluación de la Red Participa Colombia respondiendo a la metodología del programa RG así como a la apuesta programática de la Red
- Perfil del cargo
Formación y experiencia profesional:
- Profesional en ciencia política, económicas, sociales o afines (debe contar con diploma y acta de grado)
- Experiencia laboral mínima de cuatro (4) años certificada en gestión del conocimiento, planeación, monitoreo y evaluación. (se le solicitaran las certificaciones que acrediten experiencia)
- Experiencia en redacción de informes de seguimiento de proyectos
- Conocimiento de herramientas metodológicas cuantitativas y cualitativas que permitan el seguimiento y monitoreo de proyectos
- Experiencia en diálogo intersectorial con entidades públicas, privadas y de cooperación internacional.
- Conocimiento del trabajo en Red.
- Deseable: Conocimiento de temas relacionados con el control social, acceso a la información y anticorrupción.
Habilidades:
- Capacidad de redacción y elaboración de diagnósticos
- Capacidad de iniciativa y autogestión.
- Criterio y capacidad de análisis.
- Capacidad de interlocución con diferentes equipos de trabajo y actores externos involucrados en el proyecto.
- Excelente comunicación escrita y oral.
- Liderazgo y trabajo con distintos equipos.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Habilidades de redacción de informes de seguimiento y evaluación de proyectos.
- Manejo de sistemas de información incluyendo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Disponibilidad inmediata.
- Funciones y responsabilidades del cargo
Este cargo se encontrará bajo la supervisión de la dirección del área de Control Ciudadano de la Corporación y el coordinador del proyecto RG:
Funciones:
- Construir una metodología que permita el monitoreo y seguimiento de la Red, de acuerdo a los parámetros técnicos del cooperante.
- Identificación de insumos cuantitativos y cualitativos que permitan hacer seguimiento y monitoreo al desarrollo de la red, conforme a los requiérenos del programa.
- Apoyo en la elaboración de los informes de avance narrativos solicitados para el proyecto.
- Apoyar en el desarrollo de las diferentes actividades y eventos relacionadas con el monitoreo y evaluación que se realicen con los socios locales y DAI en el marco del proyecto.
- Implementar el Monitoreo y evaluación de la Red
- Apoyo en el análisis y sistematización de información de eventos.
- Las demás tareas estratégicas y técnicas que sean necesarias para la ejecución del proyecto u su articulación en el marco de la línea control ciudadano de la Corporación.
- Tipo de vinculación
- Contrato laboral a término fijo
- Duración: 8 meses. 15 de febrero del 2023 al 15 de octubre del mismo año.
- Asignación salarial mensual de 3.378 según perfil
- Criterios de selección
Una vez se valide que el candidato (a) cumpla el perfil mínimo requerido descrito anteriormente, se evalúa mediante los siguientes criterios
| Criterios | Descripción | Puntaje máximo |
| Carta de motivación | Se evalúa la motivación | 15 |
| Entrevista | Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato | 50 |
| Prueba Escrita | Se evalúan habilidades de redacción y capacidad argumentativa | 35 |
| Total | 100 | |
- Plazo máximo para la entrega de hojas de vida:
Los (as) interesados (as) deben subir necesariamente la hoja de vida y carta de intención en un solo archivo en PDF hasta el lunes 6 de febrero de 2023 11:59 pm (si cuenta con las certificaciones que acrediten experiencia puede subirlas unificando en un solo archivo carta de intención, hoja de vida y las certificaciones con las que cuente, las certificaciones que no tenga, se le sugiere ir solicitándolas porque se solicitaran a medida que avance el proceso)
Nota: El envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.
[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.]
