Transparencia por Colombia

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Consultor/a especializado en Gestión Anticorrupción para la Medición de Gestión Empresarial de Riesgos de Corrupción (MGERC) con empresas del Compromiso Empresarial Anticorrupción (CEA)

Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capitulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.

En el marco de las acciones de Programa Juntos por la Transparencia en el año 3, relativos al Objetivo 4. Promoción de la cultura de la transparencia y de la rendición de cuentas, se proyecta realizar acciones para implementar una herramienta de evaluación del riesgo de corrupción con empresas de servicios públicos y empresas del compromiso empresarial anticorrupción.

Propósito del cargo:

Proveer los servicios de consultoría para identificar los procesos de gestión asociados a riesgos de corrupción en empresas del Compromiso Empresarial Anticorrupción (CEA) y ajustar el formulario de evaluación de la Medición de Gestión Empresarial de Riesgos de Corrupción.

Perfil de la consultoría:

  • Profesional en economía, administración de empresas, finanzas, gobierno y/o relaciones internacionales, ciencias políticas o carreras afines a las ciencias sociales.
  • Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años.
  • Experiencia en temáticas de gobierno corporativo, transparencia y ética empresarial.
  • Conocimientos en normativa nacional y estándares internacionales sobre transparencia y gestión anticorrupción.
  • Experiencia deseable en formulación de herramientas de medición.
  • Experiencia deseable en investigación en temas de transparencia y gestión anticorrupción empresarial.

Responsabilidades de la consultoría

  1. Realizar revisión bibliográfica y jurídica para actualizar el formulario de evaluación para la- Medición de Gestión Empresarial de Riesgos de Corrupción.
  2. Ajustar la matriz de operacionalización de la Medición de Gestión Empresarial con empresas de Riesgos de Corrupción del CEA.
  3. Presentar propuesta de documento metodológico con base a los ajustes realizados a la matriz de operacionalización.
  4. Todas las demás actividades relacionadas con el desarrollo de la consultoría.

Productos esperados:

  1. Cronograma de trabajo.
  2. Matriz de operacionalización actualizada[1], esta debe contener un protocolo claro que sirva como guía para la evaluación y aplicación de la herramienta, las referencias bibliográficas y el estado del arte realizado bajo el objeto de la consultoría.
  3. Formulario de acopio de la información de la evaluación de las empresas del CEA.
  4. Documento metodológico actualizado[2].

Modalidad del contrato

Contrato de prestación de servicios.

Duración:

6 semanas

Valor del contrato: seis millones de pesos ($6.000.000)

Criterios de Selección

CriteriosDescripciónPuntaje máximo
Hoja de VidaSe evalúan la experiencia laboral y profesional del candidato y desarrollo de contenidos de material pedagógico para adultos en entornos empresariales40
EntrevistaSe evalúan los conocimientos y competencias del candidato60
Total100

Proceso de selección

Los interesados deben enviar la hoja de vida y documentos que soporten el título de profesional y la experiencia, aplicando en el formulario abajo relacionado antes del 20 de abril de 2023 a medio día.

Nota: El envío de su hoja de vida y el, formato de autorización para el tratamiento de datos personales no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

[1] Se entrega la matriz de operacionalización para que sea ajustada bajo los criterios esperados, señalados en el mismo punto.

[2] Se entrega el último metodológico vigente para que se ajustado en línea con los nuevos cambios

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