Transparencia por Colombia

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Profesional Financiero y de Tesorería

Título del cargo: Profesional Financiero y de Tesorería

  1. Antecedentes

La Corporación Transparencia por Colombia -TpC-, capítulo nacional de Transparency International, nace en 1998 como respuesta de la sociedad civil colombiana a un escenario político complejo, por la incidencia de la corrupción en la institucionalidad pública y en el debilitamiento de la democracia. Desde entonces, TpC ha liderado desde la sociedad civil la lucha contra la corrupción y por la transparencia, en lo público y en lo privado, para promover una ciudadanía activa, fortalecer las instituciones y consolidar nuestra democracia. Somos el Capítulo Nacional de Transparencia Internacional -TI-, el movimiento que lidera en el mundo la lucha contra la corrupción con capítulos en más de 100 países.

  1. Propósito del cargo

Asegurar que la información financiera de la organización y los proyectos cumpla con los requisitos establecidos de control interno, políticas del financiador y demás normas que regulen la actividad contable y financiera para la presentación de informes fiables a los diferentes grupos de interés como base para la toma de decisiones de la corporación y demás interesados; de igual forma, garantizar el cumplimiento de los procesos de tesorería y la transparencia de las operaciones financieras.

  1. Perfil del cargo

Formación y experiencia profesional:

  • Profesional egresado en contaduría pública, ingeniería financiera o áreas similares (debe contar con diploma y acta de grado)
  • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en el área contable y financiera y mínimo de 6 meses en tesorería (se solicitarán certificaciones laborales donde se pueda validar la experiencia).
  • Conocimiento intermedio en herramientas de office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.), principalmente Excel.
  • Manejo de Helisa Contabilidad (módulo contabilidad y tesorería) y Helisa Nómina.
  • Experiencia Entidades sin Ánimo de Lucro.
  • Conocimiento en Proyectos de Cooperación Internacional y seguimiento presupuestal.
  • Experiencia en contabilidad por Centros de Costos.
  • Capacidad de análisis financiero.
  • Manejo de portales bancarios de diferentes entidades financieras.

Habilidades:

Inherentes al Cargo:

  • Auto Aprendizaje y Actualización.
  • Manejo de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Manejo software de nómina, preferiblemente en el programa Helisa

Personales:

  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Análisis de información.
  • Capacidad para establecer relaciones empáticas.
  • Servicio al cliente interno y externo.
  • Pensamiento estructurado.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.
  • Vocación de aprendizaje
  • Confidencialidad en el manejo de la información
  • Orden y seguimiento en las tareas encomendada
  1. Funciones y responsabilidades del cargo

 

  1. Descripción de funciones y responsabilidades

Específicas

  • Verificar que los documentos contables y sus soportes cumplan con los requisitos de control interno para pago.
  • Gestionar la Tesorería de la Corporación incluye realizar actividades de manejo de portal bancario, pagos a terceros, verificación del estado de las cuentas y las transacciones, registro contable de los egresos y recibos de caja y consolidar el archivo contable de las operaciones que de se deriven de este ejercicio.
  • Realizar seguimiento a las inversiones de la Corporación, realizar la gestión bancaria de apertura, renovación y cancelación de cada uno de ellos y realizar los registros contables que se deriven de esto.
  • Cotizar y evaluar en el mercado financiero opciones de ampliación o mejoras en las inversiones de la Corporación.
  • Apoyo en la creación de centros de costo, cuentas contables y terceros en el sistema contable.
    • Apoyar la gestión de ejecuciones presupuestales de los proyectos de la Corporación desde la estructuración de los centros de costos hasta el análisis del presupuesto y flujo de caja de cada proyecto.
    • Realizar seguimiento a los gastos laborales y costos fijos de la Corporación.
    • Realizar conciliación completa de cada proyecto verificando el saldo en bancos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, ingresos y gastos; que dé como resultado el balance del proyecto.
    • Llevar seguimiento y apoyar la realización de los Informes Financieros que se deban presentar a cada uno de los Financiadores de acuerdo a los lineamientos propios de cada uno.
    • Asignación de Centro de Costos del personal en el software de nómina.
    • Apoyar la elaboración del presupuesto y flujo de caja institucionales.
    • Brindar capacitación a los Aliados Regionales en la formulación de presupuesto, Rendición de cuentas financieras y Fortalecimiento de capacidades Administrativas, contables y financieras.
    • Revisar y retroalimentar los informes financieros presentados por los Aliados Regionales vinculados a la Corporación.
  • Apoyo al área contable en temas como:
  • Recepción de documentos de cuentas por pagar y anticipos
  • Contabilización de todos los documentos relacionados con las cuentas por pagar, legalizaciones de gastos de todo tipo, anticipos, etc.
  • Elaboración de cambios en centros de costo o cuentas (ajustes o reclasificaciones)
  • Contribuir a la articulación de las áreas para dar cumplimiento en las obligaciones contractuales de los proyectos
  • Apoyo a los informes solicitados por parte de las áreas relacionadas con la información contable (Director Administrativo y Financiero, Contador, Profesional Financiero, Profesional Administrativo).
  • Orientación Programática

Apoyar en los procesos de diseño, planeación, ejecución y evaluación de las líneas de intervención asociadas con las iniciativas y proyectos a apoyar, bajo la orientación del Profesional de proyectos, Coordinador de Proyectos y de su Dirección correspondiente.

  • Gestión de Recursos

Apoyar en la consecución de insumos para la formulación técnica y presupuestal de nuevas iniciativas y proyectos, bajo la orientación del Profesional de Proyectos y los lineamientos de su Dirección correspondiente.

  • Gestión de Proyectos
  1. Realizar las actividades operativas en el marco de la ejecución y seguimiento de los proyectos, buscando los insumos técnicos y financieros bajo la orientación del Profesional de Proyectos.
  2. Apoyar en la recolección de los insumos necesarios para la rendición de cuentas de las iniciativas y proyectos a apoyar, según los parámetros establecidos por la Corporación y los requerimientos establecidos en los convenios y contratos de su línea de intervención.
  • Ejes Transversales
  1. Apoyar al Profesional de Proyectos en la recolección de insumos para la elaboración de los productos de comunicaciones, requeridos en los proyectos que apoya.
  2. Asistir al Director de área y/o Coordinador de Proyectos en la recolección de insumos para el registro y/o divulgación o memoria de los proyectos que apoya.
  • Articulación entre proyectos
  1. Apoyar en todas las actividades cotidianas en el marco de las iniciativas y proyectos de otras áreas para dar cumplimiento al plan de acción de la Dirección o de la Corporación.

 

  1. Modalidad del contrato

Contrato laboral a término fijo por 6 meses, renovable de acuerdo a resultados.

  1. Valor del contrato

Asignación salarial mensual de entre $2.200.000 y $2.700.000

  1. Criterios de selección:

Una vez se valide que los candidatos (as) que se postulan cumplan con el perfil mínimo requerido enunciado anteriormente, se determinan los criterios los siguientes criterios dentro del proceso de selección:

Criterios Descripción Puntaje máximo
Hoja de vida Fortalezas que se destaquen con otros candidatos del proceso 20
Entrevista Se evalúan los conocimientos y competencias del candidato o candidata 40
Prueba técnica Se evalúan habilidades relacionadas con el cargo y Excel 40
Total 100

 

  1. Proceso de selección

Los interesados deberán completar la información en este formulario y adjuntar su hoja de vida.  El plazo máximo para realizar la postulación es el miércoles 21 de diciembre de 2022 a las 11:59 p.m. Durante el proceso de selección se verificarán certificaciones laborales relacionados con la experiencia requerida.

Nota: El envío de su hoja de vida no implica la obligatoriedad de ser convocado a entrevista o a prueba. En el proceso de selección solamente se tendrán en cuenta las solicitudes recibidas hasta esta fecha y las personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

[Por favor no envié su hoja de vida si no cuenta con los requisitos establecidos por estos Términos de Referencia. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos, o sean recibidas después de la fecha no serán tenidas en cuenta.][/vc_column_text][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=”Aplicar a esta convocatoria” color=”sky” link=”url:https%3A%2F%2Fforms.gle%2FkHagXegFaaMQQ9238|||”][/vc_column][/vc_row]

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